Пoлeзнo Здoрoвый oбрaз жизни Мoжeт спрoвoцирoвaть смeрть: чeгo нe дoлжнo присутствовать нa рaбoтe

Aвтoр:

Иринa Бeнцaк

Идeaльнo, кoгдa всe нa рaбoтe пoддeрживaют побратанец другa и пoмoгaют. Кудa xужe, кoгдa чувствуeтся нeрaвeнствo пo oпрeдeлeнным признaкaм.

ПoдeлитьсяФбТвиТeлeгрaмВaйбeр

С дискриминaциeй нa рaбoчeм мeстe сталкивалось подавляющая людей в разных сферах и сферах жизни. В 2020 году шатия-братия Glassdoor сообщила, что 61% работников в США подверглись неужто стали свидетелями дискриминации по признакам расы, возраста, пола неужели ЛГБТК-идентичности на работе. Рассказываем, какие сие может иметь последствия.

Последствия дискриминации возьми работе

Кроме обычного стресса другими словами тревоги в результате самого рабочего процесса, рабочая сила могут стать жертвами дискриминации. Складно новому исследованию такие люди сталкиваются с повышенным риском гипертонии.

Ученые с Калифорнийского университета проанализировали данные 1246 взрослых американцев, имевших вариа образование и работу. Все они в начале исследования (в изм 2004 – 2006 годов) не имели высокого кровяного давления. Квалифицированная не курило, употребляло алкоголь в умеренных количествах, занималось спортом и вело по поводу здоровый образ жизни.

Чтобы смерить, сталкивались ли участники с дискриминацией в рабочей среде, ученые расспрашивали их об этом, задавая следующие вопросы: словно они испытывали на работе; обращались ли с ними неправедно; правильно ли распределялись рабочие круг обязанностей; как часто в общении присутствовали сексистские, расовые неужто этнические шутки и обиды.

Дискриминации далеко не место на работе / Фото Pexels

Исследователи определили воззрение дискриминация – это несправедливые условия али плохое отношение на работе с-за личных характеристик, в частности расы, пола то есть (т. е.) возраста.

Оказалось, что из-после этого у 319 участников эксперимента вслед за восемь лет наблюдений развилось высокое кровяное влияние. Люди, которые сталкивались с дискриминацией час(ы) от времени, на 22% чаще сообщали о гипертонии, нежели те, кто с ней не сталкивался. Тетуня, кто часто страдал несправедливостью, возьми 54% чаще имели высокое кровяное сдавливание.

Эксперты отмечают, что новое изыскание не только открывает окно в так, как отношения на работе могут возыметь действие на наше здоровье, но и проливает подлунная на изменения, которые могут понадобиться некоторым компаниям, чтобы обеспечить важность общего благосостояния работников.

Мы но напомним, что повышенное артериальное натиск без должного лечения может явиться источником к инфаркту, инсульту, почечной или сердечной недостаточности, ухудшению зрения и другим осложнениям.

Не фунт изюма! Этот материал носит исключительно общеинформационный форма и не может являться основой ради постановки диагноза или медицинских выводов. Публикации для сайте основаны на последних актуальных и научно обоснованных исследованиях в области медицины. Однако если Вам необходима постановка диагноза возможно ли медицинская консультация, обязательно обратитесь к врачу.